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Trainers and Coach Academy

I “formatori interni” sono un patrimonio inestimabile per un’azienda:

> oltre alle conoscenze tecniche, trasferiscono un’impagabile esperienza nella loro applicazione in azienda;

> sono dei Role Model che trasferiscono e rinforzano tanto i comportamenti attesi dall’azienda, quanto la cultura e i valori che ne costituiscono il DNA;

> lavorano in sincrono o a valle di interventi formativi e di change management gestiti da consulenti esterni;

> supportano la funzione HR e i line manager nel mettere a fuoco le necessità di interventi formativi.

 

Per esprimere questo Valore il più grosso ostacolo è sempre il medesimo: la loro esperienza! …o meglio, pensare che una persona esperta sia automaticamente un Formatore Interno.

Forte di un’elevata expertise nella formazione di Company Trainers di grandi aziende, PMI e Corporate Universities italiane, New Learning Way offre ai propri clienti:

> consulenza per la progettazione, realizzazione e lancio di una propria Company Academy;

> assessment per la selezione e valutazione dei propri formatori interni;

> training sulle tecniche di progettazione;

laboratori di sviluppo delle tecniche d’aula e di public speaking.

Trasformare “esperti Professionals” in Trainers Interni: un grande Investimento

Formare dei Coach Interni significa dotare la propria azienda di persone in grado di supportare colleghi nei momenti di crescita o di difficoltà professionale; significa creare un aiuto permanente per i capi e le funzioni HR.

New Learning Way collabora con i propri clienti per identificare i migliori potenziali Internal Coach e/o per formarli attraverso due percorsi:

> il percorso di formazione per Excellence Coaches®, interamente gestito internamente;

> un Master in Business Coaching (certificato ICF), erogato assieme alla scuola di coaching ICF num. 1 in Italia.

Creiamo i tuoi Internal Coach