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Personal Development

Le aziende non hanno bisogno di persone di valore: le aziende hanno bisogno di persone di valore in grado di esprimere tutto il loro potenziale.

Un professional, un commerciale, un manager, un executive che non riesca ad essere il meglio di sé stesso, rinuncia ad un pezzo di realizzazione personale e limita il Valore in grado realizzare per la propria azienda.

New Learning Way porta ai propri clienti la sua profonda esperienza nello sviluppo delle 20 Personal Excellence Skills® (PES®) e le sue metodologie di assessment, training, development e coaching per:

> espandere l’autoconsapevolezza dei manager

> allinearne le componenti cognitive, emotive, sociali, comportamentali e valoriali

> sprigionare il potenziale personale

> portare i nostri clienti alla loro eccellenza Personale.

Manager più consapevoli, 
Aziende più forti

Scegliere una propria persona per un nuovo ruolo o una crescita è un investimento importante: e come ogni investimento, porta con sé il potenziale di ciò che la propria risorsa potrà realizzare, nonché il rischio di quello che una non corretta “entrata in ruolo” potrebbe vanificare o rovinare.

New Learning Way è la scelta giusta per proteggere il tuo investimento: un partner che può supportare le tue persone nell’affrontare le loro nuove sfide… e trasformare le soft skills in veri e propri hard facts!

L’Investimento che protegge il tuo Investimento