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Leadership & People Management

In ambienti complessi e di fronte a contesti variabili e competitivi, le aziende hanno bisogno di Leader: persone in grado di incarnare i Valori aziendali, perseguire obiettivi e strategie, mobilitare all’eccellenza gli altri, innovare… e tutto con grande autonomia.

New Learning Way porta l’esperienza dei suoi professionisti nello sviluppare le 15 Leadership Excellence Skills® (LES®), maturata su oltre cento percorsi di Leadership Trainings di grandi aziende e multinazionali.

Il metodo New Learning Way si basa su alcuni capisaldi:

> Conoscere i nostri clienti. Non esiste “uno” stile di Leadership, ma vari stili di Leadership: e solo alcuni di questi sono coerenti e funzionali con i valori e la cultura di un’azienda. Per noi il primo passo deve sempre essere il comprendere quali valori, competenze e comportamenti rappresentino il DNA di un’azienda prima di lavorare con le sue persone.

> Personalizzare sempre. Nello sviluppo della Leadership non ci si può basare su prodotti a pacchetto: realizziamo sempre dei percorsi tailor-made sul tipo di popolazione coinvolta, sulle condizioni di partenza e sugli obiettivi formativi desiderati dal nostro cliente.

> Partire dal Fare per arrivare all’Essere. Il focus sui comportamenti è solo il passo iniziale e allo stesso tempo il modo con cui creare autoconsapevolezza e operare su convinzioni, valori e percezione di sé.

 > Innovazione e approccio blended. Noi di New Learning Way crediamo nella ricerca di soluzioni innovative e nel ricorso a percorsi “misti”, che coniughino formazione in presenza, web based training (WBT), coaching e prodotti di gamification.

> Chi non ride, non è serio! Noi non eroghiamo corsi: creiamo esperienze di apprendimento in cui il divertimento è una leva di efficacia.

Un manager punta all’eccellenza
Un Leader a quella del suo team

In un affascinante film su golf, vita e coaching il protagonista esprime in una battuta una calzante definizione di cosa sia il management: “Diavolo, faccio quel posso con le risorse ho!”.

Ma essere Leader è molto di più perché implica la capacità di guidare verso l’eccellenza le persone: in New Learning Way siamo esperti nel dotare i Leader dei necessari strumenti per un efficace People Management.

Veri strumenti per creare Valore per la propria azienda, per sé e per il proprio Team: strumenti che hanno già forgiato i Leader delle più grandi aziende italiane ed internazionali.

Nel gestire gli altri si scopre sé stessi