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Trainers and Coach Academy

Die “inneren Trainer” sind von unschätzbarem Wert für ein Unternehmen:

> Neben technischem Wissen übergeben sie eine unbezahlbare Erfahrung der Anwendung von diesem Wissen ins Unternehmen;

> Sie sind Vorbilder, die das vom Unternehmen erwartete Verhalten übertragen und stärken, z.B. die Kultur und die Werte, die die Unternehmens-DNA bilden;

> Sie arbeiten gleichzeitig oder konsequent mit den externen Beratern, die die Veranstaltungen in Ausbildung und Change Management durchführen;

> Sie unterstützen die Funktion der HR und Linienmanager in der Fokussierung auf die Notwendigkeit der Ausbildung.

Um diesen Wert zu entfalten, muss man immer dieselbe große Hindernis überwinden: ihre Erfahrung!  Das heißt, die Gewohnheit, zu denken, dass eine erfahrene Person automatisch zum Inhouse-Trainer wird. Mit hohen Kompetenz im Bereich Ausbildung der Company Trainers in Großunternehmen, KMU und italienischen Corporate Universities bietet New Learning Way an seine Kunden folgendes an:

> Beratung im Bereich Planung, Bau und Eröffnung von einer Corpotate University;

> Bewertung und Auswahl von Inhouse-Trainers;

> Training der Design-Techniken;

> Entwicklung-Labors für Unterrichtstechniken und Rhetorik.

Die hochqualifizierten Fachleute in die Inhouse-Trainers zu transformieren ist eine große Investition

Die internen Coachs zu bilden bedeutet, Ihrem Unternehmen die ExpertInnen zu geben, die imstande sind, die KollegInnen in Zeiten des Wachstums oder beruflicher Schwierigkeiten zu unterstützen; es bedeutet eine permanente Hilfe für Führungskräfte und HR zu schaffen.

New Learning Way arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um die besten potenziellen internen Coachs zu identifizieren und/oder sie auf zwei Arten zu trainieren:

Excellence Coaches®-Schulung, komplett intern verwaltet;

> Master in Business Coaching (zertifiziert ICF), geliefert zusammen mit der Coaching-Schule ICF Nummer 1 in Italien.

Wir schaffen Ihre internen Coachs